1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)

Главная
Факультет менеджмента
1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)

1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)

Курс предназначен для руководителей и специалистов по управлению персоналом, имеющих опыт работы в программе 1С:Управление персоналом и желающие научиться профессионально вести управленческий учет используя функционал программы

Период обучения:

32 часа

Форма обучения:

Очная

Категория слушателей:

Руководители и специалисты по управлению персоналом

Выпускные документы:

Удостоверение Института установленного образца о повышении квалификации

Занятия проходят 3-4 раза в неделю в дневное или вечернее время, что позволяет пройти обучение без отрыва от работы.

7 800 руб./курс

Курс читают только сертифицированные компанией 1С преподаватели!

Цель и задачи курса: дальнейшее, более глубокое изучение возможностей программы, позволяющее научиться самостоятельно автоматизировать процессы планирования потребностей в персонале, занятости и графика отпусков работников, анализе кадрового состава, анализе уровня и причин «текучести» кадров. Курс дает возможность закрепить практические навыки работы с программой.

Категория слушателей: руководители и менеджеры по персоналу, освоившие курс "1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет".

Обучение проходит в современных специализированных аудиториях оснащенных новой техникой и оборудованием!

При успешном завершении обучения и сдачи итогового экзамена выдаётся удостоверение Института установленного образца о повышении квалификации.

Документы об образовании, выдаваемые выпускникам Института, оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Учебные аудитории

Выдаваемые Документы

Образец удостоверения о повышении квалификации

*Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в "Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Учебный план

Тема 1. Планирование потребностей в персонале. Обеспечение бизнеса кадрами
• Создание управленческой структуры предприятия
• Кадровый план, создание, изменение, утверждение.
• Анализ кадрового плана
• Набор персонала.
• Работа с вакансиями.
• Работа с кандидатами.
• Собеседования
• Прием на работу кандидатов.
• Оценка испытательного срока
• Учет эффективности привлечения персонала.
• Отчет по вакансиям

Тема 2. Документы управленческого кадрового учета. Планирование занятости
• Прием на работу, увольнение, кадровое перемещение в компании
• Занятость персонала, планирование занятости, оценка занятости
• Отпуска сотрудников на предприятии
• Планирование отпусков, управленческий график отпусков, исполнение графика отпусков
• Планирование мероприятий компании, оценка участия персонала в мероприятиях

Тема 3. Управление компетенциями и аттестациями. Обучение работников
• Аттестация работников
• Планирование аттестаций, контроль за аттестацией
• Компетенции сотрудников
• Оценка компетенций сотрудников
• Ввод информации о курсах обучения
• Планирование обучения
• Прохождение курсов обучения
• Оценка компетенции сотрудников, прошедших обучение

Тема 4. Управление финансовой мотивацией персонала
• Мотивация персонала
• Анализ схем мотивации
• Показатели схем мотивации
• Анализ показателей
• Отчеты

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем 20 ак.ч.

Общая учебная нагрузка, включая консультации и самостоятельные занятия 32 ак.ч.

Внимание!

1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)