Обучение менеджеров по персоналу по программе "Специалист по управлению персоналом" Квалификация 7
Адрес:
г. Воронеж, ул. Арсенальная 4 а
Контактные телефоны:
Заявка на обучение
Внимание!

Подробную информацию об условиях обучения и поступления вы можете получить по телефонам учебной части Института ФиЗ:

8 (473) 229-28-07, 229-79-33 (с 9-00 до 21-00)

Заявка является предварительной формой записи и не сохраняет за Вами место в учебной группе. Для поступления Вам необходимо заключить Договор об оказании образовательных услуг.
Заявка принята!
Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.
Программа обучения

Руководитель структурного подразделения по управлению кадрами и трудовыми отношениями. Квалификация 7

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ФАКУЛЬТЕТА
О факультете
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА В СООТВЕТСТВИИ С НОВЫМИ ПРОФСТАНДАРТАМИ РФ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
1С:Предприятие 8

Руководитель структурного подразделения по управлению кадрами и трудовыми отношениями. Профстандарт. Квалификация 7

Выпускники могут работать на должностях руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями на предприятиях всех форм собственности. Программа разработана в качестве альтернативы второму высшему образованию!
Период обучения:
3 месяца (432 часа)
Форма обучения:
Заочная (с применением дистанционных технологий обучения)
Категория слушателей:
Лица с высшим образованием
Выпускные документы:
Диплом Института установленного государством образца о профессиональной переподготовке
Дистанционная форма позволяет пройти обучение без отрыва от работы
12 800 руб./месяц
Записаться
Диплом об образовании вносится в Государственный реестр ФИС ФРДО докуметов об образовании! Образовательная программа соответствует требованиям нового профстандарта РФ! Вы получаете престижную профессию!

Диплом выдаваемый при окончании обучения бухгалтерии в Институте ФИЗ

Программа профессиональной переподготовки: 
«ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ». 432 часа. 

Программа обучения разработана Институтом «ФиЗ» на основании нового ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ", утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 09 марта 2022 г. N 109н. Освоив программу обучения, Вы получите профессию специалиста по кадрам и профориентации и сможете применять свои профессиональные навыки на новой должности. Квалификации 7 является наивысшей квалификацией в области кадрового дела.  

С 1 июля 2016 года вступили в действие требования ст.195.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым для выполнения работы по занимаемой должности, специальности или профессии необходимо иметь профильное образование, указанное в Профессиональном стандарте по данной профессии.

Необходимо иметь не только специальное профильное образование, но и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.

baner-fak.png

С 01 июля 2016 невыполнение требований о наличии специального профессионального образования влечет за собой для работодателя – привлечение к административной ответственности за нарушение требований ТК РФ.

Статус программы: профессиональная переподготовка. Программа обучения предназначена для слушателей, не имеющих образования специалиста по кадрам.

Цель и задачи курса: программа ориентирована на подготовку квалифицированных специалистов в области кадрового дела в коммерческих и государственных структурах различного уровня. В процессе обучения Вы получите высокопрофессиональные знания в области кадрового учета, документооборота, обеспечению персоналом организаций, оценки и аттестации персонала, в организации труда и оплаты персонала, в программах 1С: Предприятие 8. Для высшего уровня квалификации 7 дополнительно получаете знания в области стратегического управления персоналом организации, бизнес-плане и бизнес-процессах организации, в аудите и контроллинге кадровых процессов, в администрировании процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации и т.д.

Категория слушателей: лица с любым (непрофильным) высшим образованием - бакалавриат.

Профиль трудоустройства: руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, начальник отдела кадров, начальник отдела организации и платы труда, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела социального развития, заведующий (начальник) отделом кадров, менеджер по персоналу, заместитель директора по управлению персоналом.

 Программа курса соответствует профессиональному стандарту - уровень квалификации 7 "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".

При успешном завершении обучения и сдачи итогового экзамена, выдаётся диплом Института о профессиональной переподготовке, дающий право ведения нового вида профессиональной деятельности.

Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в "Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Диплом

Выдаваемые Документы

  • Образец диплома о профессиональной переподготовке

*Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в "Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Наименование модулей программы

  • Модуль 1. Менеджер по персоналу
    76 часов
    Подробнее
  • Модуль 2. Кадровая работа в современной организации. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
    40 часов
    Подробнее
  • Модуль 3. Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    28 часов
    Подробнее
  • Модуль 4. Кадровая работа в современной организации. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов
    28 часов
    Подробнее
  • Модуль 5. Кадровая работа в современной организации. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда
    16 часов
    Подробнее
  • Модуль 6. Иностранные работники: привлечение и оформление
    58 часов
    Подробнее
  • Модуль 7. Менеджер по оценке и аттестации персонала
    64 часов
    Подробнее
  • Модуль 8. Менеджер по подбору персонала
    64 часов
    Подробнее
  • Модуль 9. Менеджер по обучению и развитию персонала
    64 часов
    Подробнее
  • Модуль 10. 1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет (редакция 3.0)
    32 часов
    Подробнее
  • Модуль 11. 1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)
    32 часов
    Подробнее