Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации. Квалификация 7

Программа профессиональной переподготовки: 
«ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ». 432 часа. 

Программа обучения разработана Институтом «ФиЗ» на основании нового ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ", утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 09 марта 2022 г. N 109н. Освоив программу обучения, Вы получите профессию специалиста по кадрам и профориентации и сможете применять свои профессиональные навыки на новой должности. Квалификации 7 является наивысшей квалификацией в области кадрового дела.  

С 1 июля 2016 года вступили в действие требования ст.195.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым для выполнения работы по занимаемой должности, специальности или профессии необходимо иметь профильное образование, указанное в Профессиональном стандарте по данной профессии.

Необходимо иметь не только специальное профильное образование, но и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.

С 01 июля 2016 невыполнение требований о наличии специального профессионального образования влечет за собой для работодателя – привлечение к административной ответственности за нарушение требований ТК РФ.

Статус программы: профессиональная переподготовка. Программа обучения предназначена для слушателей, не имеющих образования специалиста по кадрам.

Цель и задачи курса: программа ориентирована на подготовку квалифицированных специалистов в области кадрового дела в коммерческих и государственных структурах различного уровня. В процессе обучения Вы получите высокопрофессиональные знания в области кадрового учета, документооборота, обеспечению персоналом организаций, оценки и аттестации персонала, в организации труда и оплаты персонала, в программах 1С: Предприятие 8. Для высшего уровня квалификации 7 дополнительно получаете знания в области стратегического управления персоналом организации, бизнес-плане и бизнес-процессах организации, в аудите и контроллинге кадровых процессов, в администрировании процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации и т.д.

Категория слушателей: лица с любым (непрофильным) высшим образованием - бакалавриат.

Профиль трудоустройства: руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, начальник отдела кадров, начальник отдела организации и платы труда, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела социального развития, заведующий (начальник) отделом кадров, менеджер по персоналу, заместитель директора по управлению персоналом.

 Программа курса соответствует профессиональному стандарту - уровень квалификации 7 "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".

При успешном завершении обучения и сдачи итогового экзамена, выдаётся диплом Института о профессиональной переподготовке, дающий право ведения нового вида профессиональной деятельности.

Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в "Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.