Адрес:
г. Воронеж, ул. Арсенальная 4 а
Контактные телефоны:
Заявка на обучение
Внимание!

Подробную информацию об условиях обучения и поступления вы можете получить по телефонам учебной части Института ФиЗ:

8 (473) 229-28-07, 229-79-33 (с 9-00 до 21-00)

Заявка является предварительной формой записи и не сохраняет за Вами место в учебной группе. Для поступления Вам необходимо заключить Договор об оказании образовательных услуг.
Заявка принята!
Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.
Программа обучения

Менеджер по персоналу (Специалист по кадровому делопроизводству). Квалификация 6

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ФАКУЛЬТЕТА
О факультете
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА В СООТВЕТСТВИИ С НОВЫМИ ПРОФСТАНДАРТАМИ РФ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
1С:Предприятие 8

Менеджер по персоналу (Специалист по кадровому делопроизводству). Профстандарт. Квалификация 6

Выпускники могут работать менеджером по персоналу, специалистом по кадрам на предприятиях всех форм собственности. Программа разработана в качестве альтернативы второму образованию!
Период обучения:
2 месяца (258 часов), 3 месяца (402 часа)
Форма обучения:
Очная или заочная
Категория слушателей:
Лица с высшим или средним профессиональным образованием
Выпускные документы:
Диплом Института установленного государством образца о профессиональной переподготовке
Дистанционная форма позволяет пройти обучение без отрыва от работы
от 11 800 руб./месяц
Записаться
Диплом об образовании вносится в Государственный реестр ФИС ФРДО докуметов об образовании! Образовательная программа соответствует требованиям нового профстандарта РФ! Вы получаете престижную профессию!

Диплом выдаваемый при окончании обучения бухгалтерии в Институте ФИЗ

Программа профессиональной переподготовки: 
«Менеджер по персоналу (Специалист по кадровому делопроизводству)». 258 (402) часа. 
Квалификация 6.

Программа обучения разработана Институтом «ФиЗ» на основании нового ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ", утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 06 октября 2015 г. N 691н. Освоив программу обучения, Вы получите профессию специалиста по кадрам и профориентации и сможете применять свои профессиональные навыки на новой должности.

С 1 июля 2016 года вступили в действие требования ст.195.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым для выполнения работы по занимаемой должности, специальности или профессии необходимо иметь профильное образование, указанное в Профессиональном стандарте по данной профессии.

Необходимо иметь не только специальное профильное образование, но и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.

baner-fak.png

С 01 июля 2016 невыполнение требований о наличии специального профессионального образования влечет за собой для работодателя – привлечение к административной ответственности за нарушение требований ТК РФ.

Статус программы: профессиональная переподготовка. Программа обучения предназначена для слушателей, не имеющих образования специалиста по кадрам.

Цель и задачи курса: программа ориентирована на подготовку квалифицированных специалистов в области кадрового дела в коммерческих и государственных структурах различного уровня. В процессе обучения Вы получите высокопрофессиональные знания в области кадрового учета, документооборота, обеспечению персоналом организаций, оценки и аттестации персонала, в организации труда и оплаты персонала, в программах 1С: Предприятие 8.

Категория слушателей: лица с любым (непрофильным) высшим  или средним профессиональным образованием.

Профиль трудоустройства: специалист по подбору персонала, специалист по персоналу, менеджер по персоналу, специалист по кадрам и профориентации, экономист по труду, инспектор по кадрам, специалист по развитию и обучению персонала.

 Программа курса соответствует профессиональному стандарту - уровень квалификации 6 "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".

При успешном завершении обучения и сдачи итогового экзамена, выдаётся диплом Института о профессиональной переподготовке, дающий право ведения нового вида профессиональной деятельности.

Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в "Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Диплом

Выдаваемые Документы

  • Образец диплома о профессиональной переподготовке

*Документы об образовании, выдаваемые выпускникам института, заносятся в "Государственный Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Наименование модулей программы

  • Модуль 1. Менеджер по персоналу
    76 часов
    Подробнее
  • Модуль 2. Кадровая работа в современной организации. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
    40 часов
    Подробнее
  • Модуль 3. Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    28 часов
    Подробнее
  • Модуль 4. Кадровая работа в современной организации. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов
    28 часов
    Подробнее
  • Модуль 5. Кадровая работа в современной организации. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда
    16 часов
    Подробнее
  • Модуль 6. 1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет (редакция 3.0)
    32 часов
    Подробнее
  • Модуль 7. 1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)
    32 часов
    Подробнее