Адрес:
г. Воронеж, ул. Арсенальная 4 а
Контактные телефоны:
Заявка на обучение
Внимание!

Подробную информацию об условиях обучения и поступления вы можете получить по телефонам учебной части Института ФиЗ:

8 (473) 229-28-07, 229-79-33 (с 9-00 до 21-00)

Заявка является предварительной формой записи и не сохраняет за Вами место в учебной группе. Для поступления Вам необходимо заключить Договор об оказании образовательных услуг.
Заявка принята!
Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.
Программа обучения

Руководитель структурного подразделения по управлению кадрами и трудовыми отношениями. Квалификация 7

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ФАКУЛЬТЕТА
О факультете
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С НОВЫМИ ПРОФСТАНДАРТАМИ РФ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
1С:Предприятие 8

Руководитель структурного подразделения по управлению кадрами и трудовыми отношениями. Профстандарт. Квалификация 7

Выпускники могут работать на должностях руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями на предприятиях всех форм собственности. Программа разработана в качестве альтернативы второму высшему образованию!
Период обучения:
5 месяцев (502 часа)
Форма обучения:
Очная
Категория слушателей:
Лица с высшим образованием
Выпускные документы:
Диплом Института установленного государством образца о профессиональной переподготовке
Занятия проходят 3-4 раза в неделю в дневное или вечернее время, что позволяет пройти обучение без отрыва от работы.
от 9800 руб
Записаться
Вы получаете престижную профессию! Образовательная программа соответствует требованиям нового профстандарта РФ!

Диплом выдаваемый при окончании обучения бухгалтерии в Институте ФИЗ

Программа профессиональной переподготовки: 
«Руководитель структурного подразделения по управлению кадрами и трудовыми отношениями». 502 часа. 
Квалификация 7.

Программа обучения разработана Институтом «ФиЗ» на основании нового ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ", утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 06 октября 2015 г. N 691н. Освоив программу обучения, Вы получите профессию специалиста по кадрам и профориентации и сможете применять свои профессиональные навыки на новой должности. Квалификации 7 является наивысшей квалификацией в области кадрового дела.  

С 1 июля 2016 года вступили в действие требования ст.195.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым для выполнения работы по занимаемой должности, специальности или профессии необходимо иметь профильное образование, указанное в Профессиональном стандарте по данной профессии.

Необходимо иметь не только специальное профильное образование, но и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.

baner-fak.png

С 01 июля 2016 невыполнение требований о наличии специального профессионального образования влечет за собой для работодателя – привлечение к административной ответственности за нарушение требований ТК РФ.

Статус программы: профессиональная переподготовка. Программа обучения предназначена для слушателей, не имеющих образования специалиста по кадрам.

Цель и задачи курса: программа ориентирована на подготовку квалифицированных специалистов в области кадрового дела в коммерческих и государственных структурах различного уровня. В процессе обучения Вы получите высокопрофессиональные знания в области кадрового учета, документооборота, обеспечению персоналом организаций, оценки и аттестации персонала, в организации труда и оплаты персонала, в программах 1С: Предприятие 8. Для высшего уровня квалификации 7 дополнительно получаете знания в области стратегического управления персоналом организации, бизнес-плане и бизнес-процессах организации, в аудите и контроллинге кадровых процессов, в администрировании процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации и т.д.

Категория слушателей: лица с любым (непрофильным) высшим образованием - бакалавриат.

Профиль трудоустройства: руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, начальник отдела кадров, начальник отдела организации и платы труда, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела социального развития, заведующий (начальник) отделом кадров, менеджер по персоналу, заместитель директора по управлению персоналом.

 Программа курса соответствует профессиональному стандарту - уровень квалификации 7 "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".

При успешном завершении обучения и сдачи итогового экзамена, выдаётся диплом Института о профессиональной переподготовке, дающий право ведения нового вида профессиональной деятельности.

Документы об образовании, выдаваемые выпускникам Института, оформлены в соответствии с законодательством и требованиями новых профстандартов РФ.

Диплом

Выдаваемые Документы

  • Образец диплома о профессиональной переподготовке

Наименование модулей программы

  • Модуль 1. Менеджер по персоналу
    76 часов
    Подробнее
  • Модуль 2. Кадровая работа в современной организации. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений
    40 часов
    Подробнее
  • Модуль 3. Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
    28 часов
    Подробнее
  • Модуль 4. Кадровая работа в современной организации. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов
    28 часов
    Подробнее
  • Модуль 5. Кадровая работа в современной организации. Уровень 4. Подготовка к проверке Государственной инспекции труда
    16 часов
    Подробнее
  • Модуль 6. Иностранные работники: привлечение и оформление
    58 часов
    Подробнее
  • Модуль 7. Менеджер по оценке и аттестации персонала
    64 часов
    Подробнее
  • Модуль 8. Менеджер по подбору персонала
    64 часов
    Подробнее
  • Модуль 9. Менеджер по обучению и развитию персонала
    64 часов
    Подробнее
  • Модуль 10. 1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 1. Регламентированный кадровый учет (редакция 3.0)
    32 часов
    Подробнее
  • Модуль 11. 1С: Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 2. Управленческий учет (редакция 3.0)
    32 часов
    Подробнее